Hvordan kan kurs få frem de ansattes potensiale som formidlere?

Mange av oss har et mye større potensiale som formidlere enn vi klar over. Når jeg får jobbe med bedrifter i presentasjonsteknikk som er åpne for å utvikle seg videre, prøve ut nye ting og kaster seg utenfor komfortsonen så kan mye spennende skje. Men det er helt avgjørende at øvelsene vi gjør har et klart mål, at feedback fra både meg og de andre kursdeltakerne er så konkret at det forstås og kan omsettes til handling og at hele prosessen som kan oppleves som utfordrende, likevel har en trygg og inspirerende effekt på kursdeltakerne. Dette opplevde jeg med kursdeltakerne  på bildet under fra Essilor. En fantastisk gruppe som gjorde akkurat dette og mye mer. Deltakerne var generøse, kreative og bød på mye humor og varme.