3 avgjørende elementer: Forberedelse, fokus og energi. Dyktige skuespillere er så godt forberedt at når de er på scenen så har de fullt fokus på oppgaven som er å formidle et tydelig budskap. "They play the action moment by moment" som min teaterlærer i London alltid sa. De har energi, nerve og intensitet i formidlingen og kontakt med hverandre. Karakteren de spiller kommer tydelig frem gjennom kroppsspråk og stemmebruk.
Mange som presenterer har ikke forberedt seg godt nok. Når de kommer på scenen så fokuserer de ofte på å huske hva de skulle si, og ikke på mottaker og formidlingen av et tydelig budskap. Energien og kroppsspråket er ofte rettet bak mot powerpoint bildene og ikke på tilhørerne, fordi de må se på disse for å huske hva de skal si.
Bildet under er fra forestillingen "En sporvogn til begjær" på Oslo Nye Teater med blant annet Linn Skåber i hovedrollen. En fantastisk forestilling hvor de tre elementene absolutt var "Played to the Hilt", som min teaterlærer ville sagt!

Det er du som er formidleren, det er deg vi gleder oss til å høre på, og du må ha eierskap til det du skal formidle. Powerpoint slides og andre hjelpemidler spiller ikke hovedrollen i ditt foredrag, det er det du som gjør. Slike virkemidler kan likevel ha en viktig rolle i presentasjonen din. De kan bidra til å utfylle og underbygge samt fremheve viktige poenger for deg. Så her gjelder det å bruke både deg selv og andre virkemidler på en god og engasjerende måte. 
Jeg kjørte nylig et kurs hos Norges sjømatråd for kursholdere fra hele landet. En herlig, kreativ og engasjert gjeng som virkelig byr på seg selv!

I 2018 kjørte jeg flere bedriftsinterne kurs i presentasjonsteknikk for en del kunder. Det gjorde jeg også for Patentstyret som vi ser på bildet under. En fantastisk fin gruppe med nysgjerrige, positive og aktive deltakere som kastet seg ut i treningen, og som umiddelbart prøvde ut mye av det de hadde lært. Fordelen med å kjøre flere kurs for samme bedrift er at flere deltakere kan ta til seg og implementere ny læring. De lærer de samme teknikkene og virkemidlene og videreutvikler sin måte å kommunisere på. Dette betyr ikke at alle begynner å presentere på samme måte, både fordi vi har forskjellig utgangspunkt og fordi noen vil bruke mer historiefortelling i sine presentasjoner mens andre kanskje vil bruke flere metaforer eller andre elementer fra kurset. En annen fordel er at man kan jobbe sammen og presentere for hverandre som en del av forberedelsen til presentasjoner og gi hverandre gode tilbakemeldinger, fordi man vet hva man skal se etter og hvordan formidle tilbakemeldingen på en god og konkret måte. Dette vil heve kvaliteten på bedriftens kommunikasjon både internt og eksternt. Kanskje dette er noe flere bedrifter bør tenke på når de skal tilby bedriftsinterne kurs? Tilby det til alle som trenger det slik at de får mest mulig utvikling for pengene og at flest mulig utvikler sine ferdigheter. Dette vil komme både deltakerne, bedriften og deres samarbeidspartnere og kunder til gode.

Ingenting er bedre enn aktive, nysgjerrige og uredde kursdeltakere. De er deltagende, stiller gode spørsmål, de byr på seg selv og de kaster seg ut i nye øvelser som strekker dem som formidlere. En flott dag med Plan- og bygg. Inspirerende!  

En ny dag med kurs på KMD med dyktige og engasjerende deltakere. De kaster seg ut i trening og prøver ut ny læring. Med fokus på endring av små detaljer i formidlingen får de gode opplevelser og nyttig input fra hverandre. Her med deltakere fra den ene gruppen jeg trente. Alltid moro å gjennomføre kurs på KMD.

Alltid givende å jobbe med de ansatte på Kommunal- og moderniseringsdepartementet. De bruker både sin kunnskap og erfaring i presentasjonene og byr på seg selv når vi øver. Dette bidrar til å høyne kvaliteten på presentasjonene deres. Her er det mange dyktige ansatte. Gleder meg til ny runde på KMD denne uken.

I always enjoy working with the PhD candidates at the University of Oslo because they are so eager to learn and they ask good questions. They are willing to try out new techniques in order to make their presentations better and they give each other valuable feedback. It was great fun working with this group!

These are the words that best describes the participants in Pitch your PhD. Great group in this last session before the summer!
They wanted to learn, they solved their presentations using different means and they were bold in their  choices of stories. Well done!

Jeg kjørte nylig et to dagers kurs i moderne presentasjonsteknikk for Patentstyret. En fantastisk fin gruppe som jobbet godt, både sammen og individuelt. Den store fordelen med denne typen kurs er utvilsomt effekten av å jobbe sammen med kollegaer, gi hverandre feedback, presentere for hverandre (som kan være skummelt i seg selv) og være med på å utvikle hverandre så vel som seg selv. Dette bygger selvtillit og man føler seg sett. Og man får også en felles verktøykasse med nyttige teknikker og konkrete virkemidler til bruk i fremtidige formidlings situasjoner.
​Selv om jeg kjører ulike varianter av kurs, både dagskurs, to dagers kurs, halvdags kurs, individuell trening og foredrag, så er det spesielt to dagers kurset jeg prøver å få kunden til å velge hvis det er praktisk og økonomisk mulig. Dette fordi det har nytteverdi på så mange plan internt i bedriften. Noe som også BI-oppgaven referert til i denne artikkelen i ​Ukeavisen Ledelse viser. http://bit.ly/tm-ulartikkel1
Men referanser og tilbakemeldinger fra kundene viser at de andre kursvariantene også har stor nytteverdi, for til syvende og sist er det jo innholdet i kurset og hvordan det blir formidlet som avgjør hva mottaker sitter igjen med.
​Gleder meg allerede til neste to dagers kurs med Patentstyret nå i juni! 

Her med forfatter av boken "Bedre presentasjoner på 1-2-3" Edgar Valdmanis. En bok hvor jeg også kom med mitt beste presentasjonstips - Forberedelse. Dette var en inspirerende kveld med mange spennende møter og samtaler om presentasjonsteknikk i et flott lokale Helt Sentralt.